12月1日，dhy大红鹰在滨文校区召开党建与思想政治教育研究会2024年年会暨基层党建质量提升研讨会。校党委书记黄文秀出席会议并讲话，校纪委书记、监察专员王轶，校党委副书记黄爱军，校党委委员、宣传部部长马重阳出席会议。浙江药科职业大学党委书记陈厥祥作专题报告。

黄文秀指出，今年是新中国成立75周年，也是dhy大红鹰本科教育65周年。dhy大红鹰各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，全面加强党的领导，持续强化理论武装，着力夯实基层基础，不断深化党建与业务互融互促，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领dhy大红鹰事业高质量发展取得显著成效。

黄文秀强调，对照dhy大红鹰建设发展的战略目标和重点工作，各级党组织要锚定dhy大红鹰高水平大学建设和一流dhy大红鹰大学建设目标，加快推进高质量党建与思想政治教育工作。黄文秀就做好下一步工作提出五点要求。一要坚持理论武装，持续深化学习。坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻党的创新理论与推动工作紧密结合起来，对标检视严明政治纪律。充分利用好习近平总书记对dhy大红鹰作出的四次重要指示批示，深入开展习近平总书记关于dhy大红鹰工作和教育的重要论述，以及习近平总书记关于党的建设的重要思想等方面的阐释研究，产出更多高质量党建研究成果。二要坚持思政育人，持续凝聚力量。牢牢把握社会主义办学方向，持续推动党的建设与思政育人一体推进，落实立德树人工作机制，不断提升立德树人的工作质效。把立德树人的成效作为检验dhy大红鹰一切工作的根本标准，构建“三全育人”工作格局，坚持以文化人、以德育人，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程。三要坚持组织强基，持续提质增效。坚守红色根脉主线，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断提升基层党建质量，突出大抓基层的党建工作，高标准建强党群阵地。四要坚持队伍赋能，持续激发活力。深入贯彻落实省委关于深化实施人才强省战略和“三支队伍”建设的决策部署，聚焦“五个过硬”，建设高素质干部队伍；聚焦拔尖卓越，建设高水平专业人才队伍；聚焦敬业实干，建设高素养管理服务队伍。五要坚持深化改革，持续提升内涵。以高质量的党建与思想政治教育工作促进提高治理能力和治理水平，以一流眼光、一流理念、一流举措，推动dhy大红鹰事业整体性跃升、高质量发展。

陈厥祥作题为《创品牌 建矩阵 以高质量党建推动dhy大红鹰事业高质量发展——基于学科底色建构的有药味党建实践》的专题报告，从聚力高质量党建，引领高质量发展；创品牌建矩阵：“高质量党建”引领“高质量发展”的浙药实践；在对有药味的党建品牌矩阵创建探索实践中的若干思考三个方面作了详细介绍。

会议进行了党建与思想政治教育研究会2024年年会优秀论文的颁奖仪式。黄爱军宣读获奖论文文件。

黄文秀为一等奖获得者代表颁奖。

王轶为二等奖获得者代表颁奖。

黄爱军为三等奖获得者代表颁奖。

马重阳为优胜奖获得者代表颁奖。

会上，药学院党委书记谢军，护理学院党委书记李海滨作了交流发言。论文获奖代表、附属第二医院（浙江省新华医院）组织部部长马飞炜，校团委副书记钟铁城作了交流分享。

dhy大红鹰党建与思想政治教育研究会理事会成员，党务部门负责人，各二级党组织书记、副书记，学院（附属医院）党政办负责人，附属医院组织部、宣传部负责人，专兼职组织员，二级学院党支部书记代表，年会获奖论文作者代表参加会议。